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与时代共进步 与企业同发展给公司全体共青团干部的一封信
来源:总承包公司 时间:2016-06-03
总承包公司团委书记  王栋
(全国优秀共青团干部、曾挂职团山西省委任城市青年工作部副部长)
 
亲爱的共青团干部们:

    又一年的五月如期的来临,我们是五月的花海,用青春拥抱时代;我们是初升的太阳,用生命点燃未来。最近南航徐川很火,因为他的《为什么要加入中国共产党》,让大家体会到了文字和思想引领的魅力,却不知道他也曾是一名团干部,曾在团中央挂职,也曾在共青团的岗位上得到历练和培养,去年我也很荣幸能够在集团的推荐下,来到共青团山西省委进行挂职锻炼,任职团省委城市青年工作部副部长,经过一年组织系统的培养和学习,我想对大家分享一下自己对共青团工作的认识和体会,希望各位共青团干部们珍惜自己所从事的共青团岗位,珍惜这份组织给大家提供的平台和会让你回味终生的共青情怀:

     一、共青团工作是一项挑战,需要我们砥砺品质、攻坚克难。

    很多人说,我们处在一个变革的多元化时代,共青团工作很难开展,企业团的工作尤其难开展。从社会大环境来看,我们的确处在一个变革的时代,信息多元化、需求多元化、个人偏好多元化,青年思想异常活跃,所面对的诱惑也非常多。从企业特质来看,我们是建筑施工企业,流动性大、分布地域广、工作环境艰苦、项目部不是长期稳定的组织机构,特别是生产经营的压力十分突出。

    我个人认为,客观上我们工作开展的难度有些大,但当前共青团工作存在的主要问题是 “三个不适应”。一是团的工作流于形式,以为就是简简单单搞几次活动,在理论成果研究上严重不足,与共青团工作的内在要求不相适应。这一点我们各级团的干部都要注意,团的各项工作一定要围绕公司党政的中心来开展,千万不要标新立异,搞成自娱自乐,一旦脱离了中心工作,无论你的花拳绣腿耍得怎样,早晚一天都是被遗忘的脚色。二是团干部自身学习能力、组织能力、协调能力和管理能力与企业发展的新要求不相适应,不了解我们企业的中心工作到底是什么?要求共青团组织发挥的作用是什么?三是共青团在服务青年、引导青年上做得不够,与青年的现实述求不相适应,工作方式老旧,不适应新形势,新发展,新常态。

    工作中有这么多困难,我们自身又有这么多不足,那是不是共青团工作就不重要,也开展不下去了呢?当然不是,虽然我们面临着这样那样的困难和挑战,但是我们只要思想不滑坡,办法总比困难多。喊苦叫难还叫什么共青团干部!经历是笔财富,困难是本教材。人要经历风雨才能成熟,要克服困难才能成长。在共青团“没钱没权”的岗位上,如何把工作局面打开,如何把事业推向前进?这是对团干部的挑战,特别是对团支部书记们的考验。作为共青团干部,大家一定要意识到事业的高尚、责任的重大,一定要珍惜机会、立足岗位,以积极有效的工作来证明自身的优秀、来实现个人的成长。看我们国家,大家可以举出许多党和国家领导人、省部级干部都是从共青团的岗位上成长起来的,我们是名副其实的党的助手和后备军。我们团干部年轻,有理想、有热情、有朝气、有胆识,是同龄、同资历的人中优秀代表,锻炼的机会也很多,提高也较快,所以我们更应立足高起点、坚持高标准、展现高水平,直面困难,勇挑重担。

    二、共青团工作是一门科学,需要我们勤奋学习、探索研究。

    共青团组织作为中国青年运动的主导力量,遵循着青年运动普遍而客观的发展规律,同时由于共青团的性质、地位及历史渊源,又具有其自身发展的特殊规律,形成了完整的理论基础和原则规定、工作对象和工作内容、运行机制和方式方法,构成了一门概念清晰、理论完整、实践丰富的科学体系。我们从事共青团工作就必须研究青年思想,学习团的理论,钻研团的业务。

    学习对个人来说是一种输入,如果没有源源不断地输入养分,我们的心智就会停滞不前。现代社会是信息社会,能够最大量的获取信息并有效地处理信息就是能力。面对变化的形势和新的情况,如何处理我们没有遇见过的问题,路径只有一条,就是学习。习总书记一系列讲话精神多次要求年轻干部要抓紧学习、善于学习,要把学习看作是工作的内容,是一种生活方式、一种自觉、是一种习惯。我们团干部年富力强,更应该树立全面学习、终身学习的理念。眼观六路耳听八方,读万卷书知天下事。

    当前,中央群团改革,共青团事业正处在一个新的历史起点上,面对当前经济形势全面深化变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化的新形势,共青团工作呈现出新的发展趋势。我们团干部要带头认真学习党的基本理论和路线方针政策,学习企业发展的中心工作和主要矛盾,自觉把工作纳入党政大局,使工作的视野更宽,层次更高。团结凝聚青年、帮助成长成才、增强团队活力、服务发展大局,孙波董事长曾对我们团干部给予了这四句很高的期望。我们广大团员青年就更要珍惜大好时光,始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,向书本学习,向实践学习,掌握新知识、新技术,刻苦钻研业务,坚持岗位练兵和日常演练,增强建功立业的过硬本领,努力成为本职岗位的行家里手。各级团组织要积极适应青年成长成才的需要,有针对性地组织形式多样的业务培训和并坚决做好导师带徒活动,坚持开展各种学技练功和岗位能手竞赛,不断提高团员青年的业务素质,为企业又好又快发展提供人才保证和智力支持。

    三、共青团工作是一门艺术,需要我们放眼未来、勇于创新。

    无论是工作的对象还是工作的主体,无论是工作的性质还是工作的内容,无论是工作的方式还是工作的途径,共青团工作都富有激情,充满创造。共青团的生命与活力就来源于具体情况具体分析,因地而宜,因人而宜,因时而宜去推动工作,表现为一种高超的艺术。艺术的价值在于创新,共青团工作作为一门艺术就要以创新为依归,做到百花齐放,百舸争流。

    有一种勇气让人激情勃发,有一种自信让人昂扬奋进,有一种力量让人一飞冲天,这就是创新。创新是共青团工作的灵魂,是共青团事业发展的不竭动力。我们从事共青团工作,必须做到与时俱进,不断创新。首先要创新共青团工作内容。不同的时代有不同的使命,共青团工作必须因应时代的变化而调整自己的工作重点。在当前,我们要秉持共青团服务大局、服务社会、服务青年的方向,特别是要立足为实现中华民族伟大复兴的中国梦的总体要求,发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁和纽带作用,创新团的活动内容和活动载体,使共青团工作始终高举团旗跟党走,勇立潮流,奋力作为。其次要积极创新共青团的运行机制。一个组织越能整合资源就越有活力,越有活力就越能整合资源,实现良性循环。在社会主义市场经济条件中,一个组织吸纳、动员和整合资源的方式发生了很大的变化。共青团组织要破解发展中存在的资源相对不足的难题,必须创新运行机制,使组织的运行能够做到游刃有余。三是要创新共青团团结教育团员青年的方式。共青团工作说到底是做人的工作,而做人的工作是最能体现艺术性的。团的干部要以增强自己的领导力、沟通力、引导力为目标,更多的应用非权力因素,以自己高尚的人格去凝聚人、教育人,坚持以人为本,与广大团员青年交朋友,做团员青年的同路人、同行者。要形式多样地开展富有吸引力与感召力的活动,扩大对团员青年的覆盖面和影响力。对团干部来讲,我们一定要用心联系、用心服务、用心凝聚。

    四、共青团工作是一项事业,需要我们甘于平淡、乐于奉献。

    共青团作为党的助手和后备军,是广大青年在实践中学习共产主义和中国特色社会主义的学校。共青团在党的领导下,在中国革命、建设和改革开放的各个历史时期,都发挥了极其重要的作用。共青团工作是党的事业的重要组成部分,青年工作是党的群众工作的重要内容,具有极其重要的地位。共青团工作是一项神圣的事业,在社会主义现代化建设中,只能加强不能消弱,而且必将随着党的事业的发展而不断发展。

    共青团干部由于事业的原因,在个人发展中往往起步较早,环境较好,更要有一份感恩之心、进取之意,立足岗位做奉献,甘于奉献干事业。一要有荣誉感。共青团事业是一份神圣而光荣的事业,无数前贤以自己的青春和智慧铸就了共青团岗位的金色荣耀。在人的一生中能够从事共青团工作,为共青团事业作出贡献是是一种荣誉,是一种幸福。每一个共青团干部都要以从事共青团事业为荣,满怀激情、充满自信的去工作、去奉献。二要有责任感。共青团干部肩负光荣而艰巨的责任。党组织选定我们从事共青团工作,为我们提供了锻炼自己、成长自己的最好舞台,也赋予我们推动事业发展的重大责任。团的领导干部更是团员青年的标杆和楷模,个人的品质与形象将很大程度上成为团员青年的价值取向,个人的努力与作为将在很大程度上决定共青团组织的作为和贡献。共青团干部一定要有强烈的使命感和责任心,要有一种舍我其谁的气概,自加压力,追求卓越,兢兢业业,履职尽责,努力把工作做到最好。三要有成就感。共青团的事业是无限美好的,我们所从事的每一项工作,都是事业的一种进步、都是个人的一种成就。一个没有成就感的人,不可能有大的作为;一个不能促进事业发展的工作,必将是无益的工作。共青团干部要善于发现工作的价值和意义,防止活动开展意义空转,防止事业推进空洞虚化,累积工作的成就动因,从而使自身始终处于奋发有为、追求卓越的过程中。

    五、共青团工作是一种传承,需要我们承前启后、继往开来。

    当前,共青团事业正处在一个新的历史起点上,面临新的机遇和更大的挑战。由于共青团干部流动相对比较快,新手比较多,工作经验不足,客观上对工作的延续和继承造成了一定影响。但我们一定要深刻地认识到,共青团的事业是千百人的事业,我们需要有一种宽广的胸襟,有一种团结合作的精神,充分调动广大团员青年的积极性,充分发挥各方面的作用,形成一支壮大的队伍来造就并完成我们的事业。共青团的事业是千秋万代的事业,在历史的链条中,我们仅仅是一个环节,在历史的长河中,我们仅仅是一朵浪花。我们都是站在前人的肩膀上在继承、在发展、在创新。我们要勇敢的接过前人的接力棒,完成我们的使命,在进一步把它传递给后来者。只有这样,我们才无愧于时代,无愧于前人、无悔于自己的青春。

    广大共青团干部应该抓住机遇,低调做人、踏实做事,带领广大青年团员干出一番事业。共青团干部是流动的,但共青情怀是一生的,共青团事业是永恒的。让我们为我们共同从事的事业而努力,为我们共同的缘分而珍惜。在成长的路上,我们永远携手同行!

    最后,共青团干部朋友们,我们生活在一个变革的时代,公司发展蒸蒸日上。愿意奋斗,我们每一个人都能站在舞台的中间;相信明天,公司的发展会因我们每一个人的努力奋斗而改变。    我希望,共青团能够成为公司改革发展中不可或缺的工作力量;成为每一个青年朋友们在挫折困难时能够想起,在拼搏征程中愿意依靠,在不开心时可以倾诉的组织。让我们携手,为了建工的事业,一起出发,共同奋斗,追逐梦想。
 
    链接:近年来,总承包公司团委在公司党委和上级团委的大力支持下,带领各级团组织围绕改革发展的中心任务、服务大局,围绕不断提升青年思想道德素质和岗位技能、围绕加强团组织自身建设,创新工作思路、强化活动载体、丰富工作内容,在推进企业生产经营持续发展、核心竞争力稳步提升等方面做出了积极的贡献。特别是在加强基层团组织建设、创建青年文明号、狠抓青工安全生产、贯彻落实“党建带团建”等主题教育活动中,精心策划、认真组织、创造性地开展工作,充分发挥了党的助手、行政的帮手和党联系青年的桥梁纽带作用;广大团员青年的意识明显增强,充分发挥了生产一线的主力军和突击队作用,多次被共青团山西省委、山西省国资委团委表彰为“山西省五四红旗团委”、“省属企业五四红旗团委” “山西省突出贡献青年文明号活动组织单位”;近年来共创建国家级青年文明号1项、省级青年文明号5项;国家级安全生产示范岗2项、省级青年安全示范岗创建集体3项;国家级质量信得过班组1项、省级信得过班组2项;多名优秀青年经团组织推荐荣获国家级、省级荣誉,集团系统内所有“青”字号品牌的国家级荣誉均由总承包公司取得,为推动公司稳步科学发展贡献着一份青春力量。


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